viernes, 19 de octubre de 2012

http://youtu.be/jEaBf4aPY0c http://youtu.be/dSXJCXzAK2M http://youtu.be/E0BA3oFFrWQ http://youtu.be/yYGV6KEdPEM http://youtu.be/5szbk7JCkAo http://youtu.be/d4sm5E9TOHQ http://youtu.be/nxNvP9ZouoM http://youtu.be/xoiYL8Pnwrk http://youtu.be/Qg-MuY6sJRU http://youtu.be/xWKzY6FkwV http://youtu.be/rQccDBF5-8g http://youtu.be/J1-c6OmPcs4 http://youtu.be/RaQ2WEERzFY http://youtu.be/zW3e-NOIzNc http://youtu.be/mUpXkNkus4I http://youtu.be/F-RCSlYUztA http://youtu.be/J1-c6OmPcs4 http://youtu.be/3Nw3jJlsuew http://youtu.be/0wl2T4R9th0

miércoles, 8 de agosto de 2012


PRÁCTICA DOCENTE
Estimados Estudiantes: Con el objetivo de enriquecer los conocimientos adquiridos sobre prácticas iniciales correspondientes al trabajo educativo en las aulas de clase de la escuela de aplicación en educación primaria regular; relacionado con el proceso de organización del trabajo docente( Planeamiento, desarrollo, y evaluación de clases) y labores de ayudantía que se dan en ella; se presenta una guía de observación general que se aplicará dentro de las aulas de clase de las Escuelas de Aplicación en las diferentes disciplinas conteniendo aspectos relacionados a los indicadores propuesto en el programa de Práctica Docente para:
ü  Vincular la teoría con la práctica al confrontar la realidad del aula con las diferentes disciplinas en estudio para reflexionar sobre la misma práctica docente  sobre el proceso de organización del trabajo docente y replantear problemas en la búsqueda de soluciones eficaces planteadas en el informe a entregar dos días después de haber realizado la observación.
ü  Demostrar valores como respeto, responsabilidad, autoestima, creatividad y sociabilidad generando climas afectivos, de respeto y valorización para su desarrollo personal y profesional.
ü  Demostrar hábitos de trabajo en equipo colaborativo, cooperativo, solidario y de liderazgo durante sus prácticas iniciales
Guía de Observación de clases
Datos Generales.
Nombre del estudiante:________________________________________________
Nombre de la Escuela:_________________________________________________
Nombre del Docente Observador:________________________________________


Asignatura:________________
Grado:____________________
No. de estudiantes:_____ V:____M:____
Duración de la visita: De___ a _________________________
Total del tiempo observado:___________

Fecha:_____________
Observación No._____






Aspecto a Observar
Siempre
Casi siempre
Nunca
Observación
I.              Organización




1.    Cuenta con centro de recursos de aprendizajes




2.    Existe organización y funcionalidad de los rincones de aprendizajes del aula de clase




3.    Son de uso para los docentes y los estudiantes




3.1  Existe participación y cooperación de los padres de familia




4.    Usa materiales de apoyo para el desarrollo de las clases




5.    Proyección hacia la comunidad









II.            Ambientación Física




1.    Ornato




2.    Limpieza




3.    Se refleja en el centro de estudio trabajos de los estudiantes, padres, madres  y otros agentes educativos




4.    Existe cuido y conservación del Medio Ambiente
III.           Planificación




1.    Dispone del Plan diario y programación mensual




2.    Escoge y utiliza los materiales y/o audiovisuales apropiados para la discusión del tema




3.    Se evidencia  orden y aseo




IV.         Desarrollo y Evaluación




1.    Hubo repaso de la clase anterior




2.    El maestro conoce los objetivos de su clase




3.    Comunica los objetivos con claridad a los estudiantes




3.1  Se corresponden con las exigencias del grado, asignatura, momentos del desarrollo y nivel




4.    Propicia que los estudiantes comprendan el valor del nuevo conocimiento




5.    Muestra conocimiento sobre las expectativas, procesos y conceptos del grado que enseña




6.    Las actividades de inicio, desarrollo y cierre son pertinentes al objetivo, las expectativas de aprendizaje y con los diferentes niveles de asimilación




7.    Realiza un tratamiento correcto y contextualizado de los conceptos.




8.    Establece relaciones entre los conceptos y los procedimientos que trabaja en clase.




9.    Existe correspondencia, entre los objetivos, contenido y características sicológicas de los estudiantes




10.  Propicia el vínculo intermateria




11.  Aprovecha todas las posibilidades que el contenido ofrece para educar a los niños(as)




12.  Las actividades de aprendizaje tienen al estudiante como centro




13.  Utiliza metodología que involucran a los estudiantes




14.  Provee para la clarificación de valores




15.  Mantiene una clase activa y dinámica mediante el uso apropiado de la pregunta




16.  Distribuye adecuadamente el tiempo lectivo




17.  Se atendieron las diferencias individuales




18.  Las actividades son apropiadas para el nivel del estudiante




19.  Explica de forma clara las instrucciones para la realización de los trabajos




20.  Demuestra creatividad en los recursos didáctico usados durante el proceso de aprendizaje




21.  Provee para el desarrollo del pensamiento crítico




22.  Se observa seguro, entusiasmado y confiado en su ejecutoria




23.  Motiva y estimula al estudiante para que se exprese y participe




24.  Demuestra habilidad para percibir dudas.




25.  Hubo control de grupo (disciplina)




26.  Destrezas de comunicación




27.  Participan los estudiantes de forma activa y espontánea durante la clase




28.  Se expresa con propiedad y corrección




29.  Mantiene un tono de voz suficientemente alto




30.  Avalúo de aprendizaje




31.  Utiliza variedad de técnicas de avalúo




32.  Hubo cierre pedagógico






COMENTARIOS:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


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DIRECTOR(A) DEL CENTRO
SELLO Y FIRMA